介護度低めで始めやすい有料老人ホームでの介護スタッフ

＜ポイント＞ ・昇給、賞与あり。長期連休も取得可能！ ・残業もほぼなく、有給も取りやすいのでプライベートと両立できる ・家庭菜園好きな施設長。相談しあえる環境で勤続５年以上のスタッフ多数。 ・特養と比べ介護度平均２～３と低く未経験の方でも始めやすい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「エルダーハウス上前津」は地下鉄「上前津」駅より徒歩4分にある有料老人ホーム。 建物はマンションのような作りになっており、「街中での暮らし」を入居前と変わらず感じられるように作られています。 有料老人ホームとは高齢者が心身の健康を維持しながら生活できるように配慮された「住まい」のこと。 比較的介護度の低い方が多く、外出や行事なども楽しんでらっしゃる方が多いです。 あなたには、入居者様とコミュニケーションを取りながら今までの暮らしを続けられるようサポートをお願いします。自立されている方も多く、負担は少なめです。 季節ごとの行事(夏祭り・クリスマス会・お花見など)もあり 介護の知識や経験がなくても 「何をしたら楽しんでくれるか」「こうしたら喜んでくれるかも」 という気持ちがあれば大丈夫。 入居者様が笑顔で楽しんでいる姿を見ることがやりがいにつながるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜働く環境について＞ 現在、28名のスタッフが協力しながら施設を運営しています。 （正社員は16名で、介護士は8名） 働きやすい環境をつくるために月に1回、施設の課題について運営会議を行い 各部門からの意見交換や、働いているスタッフの課題を共有しています。 介護士や看護師、調理師など各部門の連携が上手くいかないと、 よりよいサービスのお届けができないことに加え、スタッフ間でやりにくさが生じてしまうことも。 だからこそスタッフたちがより快適に働けるように、様々な取り組みをしています。 年に数回、懇親会やイベントを開催したり、有給の取得をより気軽にしたり。 心に余裕ができてこそ、職員同士でも、利用者さんへもよりよい関係が 構築していけると考えています。 そのおかげで定着率も良く、勤続5～10年のスタッフが多数在籍しています。 現在は30代～60代のスタッフが活躍中！ 未経験スタートでもしっかり先輩が教えてくれるので安心してスキルを身につけることができます。 <施設長からのコメント> エルダーハウスでは、利用者さんの多くが自立した方ばかりなので 介護未経験やブランクのある方なども働きやすい環境です。 職員数にもゆとりがあるため、利用者さん一人ひとりと向き合いながら じっくりコミュニケーションが取れます。 そのため、利用者さんと職員の関係も良好、いつも笑顔が絶えない職場です。 幅広い年代の職員が在籍していますが、 お互いに助け合いながら仕事をしているため 有休もとりやすく、残業もほぼありません。 まずは、施設長・中村とざっくばらんにお話しましょう！ 仕事のこと、施設のこと、働く仲間のこと、業界のことなど 面接ではなく不安や疑問などを解消するためにお話してください！ お話しする中で、働いてみたいな・・・という気持ちになったらぜひ 正式にご応募ください！ 職場見学も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。